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队务管理条例

2013-4-7 13:26| 发布者: 小午| 查看: 1605| 评论: 0

摘要: 队务管理条例第一条入队资格一、成为志愿者1、已经加入湖南巡航救援队志愿者群的，在入群24小时内到群共享下载志愿者申请书电子文档填写，填写完毕后转发给群里秘书组；2、入群后请自动联系秘书组或队长咨询队 ...

队务管理条例

第一条入队资格

一、成为志愿者

1、已经加入湖南巡航救援队志愿者群的，在入群24小时内到群共享下载志愿者申请书电子文档填写，填写完毕后转发给群里秘书组；

2、入群后请自动联系秘书组或队长咨询队内的各种疑问；

3、入群后在24小时内在群里发布一张近期的个人清晰生活照一张，以方便大家认识；

二、凡符合以下条件的，才可以申请加入救援队队员。

1、已加入成为湖南巡航救援队志愿者并经培训部考核转正成为预备队员、正式队员；

2、能经常参加救援队的体能、技能训练和出勤任务，跟正式队员有过一定的磨合；

3、得到正式队员60%以上正式队员认可；

4、没有违反队里制定的各项规章制度的记录。

三、凡符合以下条件的，才可以申请转正为各职能部门正式成员。

1、年满18周岁以上，预备队员；

2、能经常参加救援队的体能、技能训练，体能达到正式队员标准并熟练掌握一定的专项技能；

3、得到职能部门60%以上正式队员认可；

4、认可湖南巡航救援队【特别责任声明】，并没有违反队里制定的各项规章制度的记录；

5、预备队员考核积分达到正式队员标准；

6、购买有队服；

7、领队有工作牌；

8、充分认识到救援行动时所会面临的风险，并做好充分的心理准备。

第二条队员守则

一、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）应遵守湖南巡航救援队的一切规章及主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职责。对经办的工作如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议以便更好的开展工作；

二、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，队员间要和睦相处，不得发生争吵，斗殴等行为，如有异议，报分管副大队长、组长裁定，如对组、队长有异议请以文档方式直接向常委申诉。

三、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）积极参加体能、救援技能训练，提高自救及救援能力；

四、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）在日常工作、生活中遇见需要救助的情景，应尽自己的能力给予帮助；

五、所有队员（预备队员、正式队员）应定期对个人装备进行整理、保养，保证在行动中能安全使用，保障自身安全，更好的开展救援工作；

六、所有队员（预备队员、正式队员）不管对内或对外应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对所有事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办；

七、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）对各级主管就其监督范围以内所发指令，有服从的义务，对其指令有意见时可觅时陈述；?

八、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）对于两级主管同时所发指令或安排，以直接主管的命令为准；

九、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）不得有下列行为 ?

(一)除队长批准外，不得对外擅用湖南巡航救援队名义；?

(二)对于湖南巡航救援队文档、行动及机密均不得泄漏；

(三)在救援行动中未奉核准不得擅离职守；

(四)对于所办事项不得收受任何馈赠或谋取私利；

(五)非因工作的需要不得动用公物或支用公款；

(六)对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。

十、所有队员（志愿者、预备队员、正式队员）有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该主管知情不报者，亦应负连带责任而受惩处，其涉及保证事项的保证人应负保证有关的责任。

第三条队员考核

一、所有队员（预备队员、正式队员）以积分制考核；

二、一个考核周期为一个自然月；

三、考核标准

（一）预备队员的初始考勤积分为5分，技能考核积分为5分。正式队员初始考勤积分为10分，技能积分为10分。

（二）预备队员考核积分达到10分，符合入队要求，即可向组织发展组提交申请转正。

（三）正式队员考核积分小于5分（包括5分），将转到预备队员。

(一) 评分标准

1、所有队员（预备、正式队员）两个周期内训练、会议（周二、周四、周末）、例会请假大于4次，扣一分；

2、所有队员（预备、正式队员）两个周期内训练、会议（周二、周四、周末）、迟到≥4次，扣一分；

3、所有队员（预备、正式队员）两个周期内训练、会议（周二、周四、周末）请假小于2次，加一分；

4、所有队员（预备、正式队员）两个周期内训练、会议（周二、周四、周末）都按时出勤，加二分；

5、特殊情况长期不能参加体能训练、技能训练、例会，需书面向队长申请。但最长不能超过两个周期，否则队长可要求其转预备队员，其他部门队员，队长可要求转入其他职能部门；

6、所有队员（预备、正式队员）不参加体能训练、技能训练、例会（也没向秘书处请假的，一次扣一分；

7、所有队员（预备、正式队员）报名参加技能训练（周末）但没有到达也没向搜救队长提前请假的，一次扣一分。

8、所有队员（预备、正式队员）参加对外大型社会活动。加三分、请假大于2次扣二份，不请假扣三分；

9、所有队员（预备、正式队员）参与执行救援任务，加十分。请假扣三分，不请假扣5分。

10、对队内有重大贡献的加5至10分，如：捐献物资，线下工作，对外宣传。

第四条装备物资管理与使用

一、壹基金马甲、帽子、背包等（以下称为“壹基金物资”）

1、壹基金物资由壹基金慈善基金会壹基金救援联盟提供下发，救援队负责保管及有权使用；

2、壹基金马甲只有在工作以及出任务期间方能发放，其余时间任何人不得使用；

3、壹基金马甲在没有经过队长批准下，不得私自使用；

4、穿着壹基金马甲时必须注意形象、领子、扣子、口袋等；

5、所有壹基金物资必须经过葛世聪同意方可领取；

6、壹基金物资为壹基金公益基金财产，任何人或队伍不得霸占，经同意领取的物资只有使用权，正常使用破损按正常报废，恶意损坏，遗失需造价赔偿。

二、队服

1、队内统一队服为深蓝色、配腰带、太阳帽；

2、搜救队队服为橙黄色反光连体服；

3、队服是正式队员必备服装，所有正式队员必须有队服；

4、队服是经过队员们统一决定下来的，由持有人自行购买、队服地址请咨询秘书处，费用为服装配腰带160元、帽子30元；搜救服为连体反光服:价格118包运费;

5、训练时请尽量穿着统一队服；

6、外出任务或集体活动必须统一穿着队服；

7、穿着队服时请注意形象。

三、公共绳索器材

1、公共绳索救援、训练器材由长沙巡航户外运动有限公司、壹基金救援联盟提供支持或队内经费、队员集资采购；

2、训练、救援需要使用绳索器材，需报请队长由队长负责安排；

3、使用绳索器材时，必须按照培训时要求严格使用；

4、使用完绳索器材后，必须清理干净，即使归还入库；

5、禁止恶意使用器材，如发现恶意使用器材将对其进行警告处分，损坏的造价赔偿；

6、出任务时，下发的个人装备，务必保管完善，不经组、队长批准，禁止外借他人，如果因个人原因丢失，照价赔偿。

四、徽标使用

1、本队徽标分大队统一臂章、帽徽、分队胸章、国旗臂章、壹基金救援联盟臂章；

2、不得私自制作徽标；

3、下发徽标不得外借他人；

4、徽标下发是个人使用，领取徽标时请交纳制作徽标的相应费用；

5、粘贴徽标时请根据统一规定粘贴；

6、如果退队请返回徽标，领取徽标时交纳的费用充公，做为救援队发展经费；

7、壹基金救援联盟徽标不收取制作费；

8、壹基金救援联盟徽标统一管理，除特殊职能队员，所有队员在执行任务时发放，任务结束后，交换队内。

五、工作牌使用

1、工作牌仅作为队内身份识别；

2、外出任务时必须佩带工作牌；

3、工作牌统一挂在左胸；

4、非外出执行任务或紧急情况不能出示工作牌；

5、工作牌由信息收集中心负责统一管理；

6、正式队员必须领取工作牌并交纳制作工本费3元；

7、队员退队或被除名必须交换工作牌，工本费不退；

8、禁止私自印制工作牌。

第五条救援队人事规定

理事单位

长沙巡航户外运动有限公司与金鹰955电台作为救援队发起单位，担任理事单位

一、常务委员会

1、常务委员会由队内五名队员担任常务委员；

2、常务委员由队内正式、预备队员选举；

3、常务委员会由一名委员担任委员长；

4、常务委员每年年终进行全队年终会议时开始选举，未来参加会议的算自动弃权、特殊原因可视频视频或短信投票，禁止授权其他人代替投票选举；

5、常务委员主要负责救援队对外工作事宜以及队内工作监督；

6、原则上常务委员不得以常务委员身份参与平时的工作安排，

7、常务委员由于不作为，队员有权申请重新选举换人；

8、李胜强为救援队创始人以及发起人其公司提供场地以及装备等支持，将授予名誉队长。

二、大队长

1、大队长由常务委员会任命；

2、大队长主要负责全队所有工作、包括其他县市分队建设。

三、副大队长

1、副大队长设三名、一名负责培训、外出执行任务，一名负责后勤，一名负责志愿者工作；

2、副大队长由大队长提名、通过常委会后由大队长任命。

四、各分队队长、副队长

1、各分队队长、副队长由主管副队长提名上报大队长，大队长审核后将审核报告移交委员会审核，委员会审核通过后由大队长任命。

五、工作小组组长、副组长

各分队工作小组组长、副组长由分队队长直接任命。

第六条会议规定

1、大队长每个月必须组织最少一次全队会议；

2、所有志愿者、队员尽量参加；

3、两次全队会议不参加者，无特殊原因可以请其退出组织；

4、每次对外出任务返回时，带队负责人在三天内做出出勤报告，组织总结会议；

5、非紧急会议必须提前24小时通知，大型会议需让秘书组提前一星期通知各队长、各队长通知队员；

6、所有参加会议成员在会议结束后，请打扫会议场地；

7、会议期间禁止闲聊，违者以警告处分；

8、会议期间所有手机请调为震动状态。

第七条培训

1、培训部需提前一周把下一周的培训内容制订出来，交由主管副大队长、大队长审核后，转交秘书处下发通知；

2、培训期间不准打断培训师的培训；

3、室内培训室请保持安静；

4、如有疑问在经过培训师同意后方能疑问；

5、外出培训所有队员必须听从培训师安排。

第八条其他相关管理规定

由于各分队的工作性质不一样，由各分队队长自行做出管理规定，交由副队长、队长审核。

九、奖罚

所有奖罚处理结果必须登记记录，以公告方式发布到队内网站通报全队

湖南巡航救援队

2010年10月10日

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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